Pусский

 

ВновьбойкотГолденФарм(Golden Farm)

 Поддержите борьбу работников
за базовые права!

 

Вновь организован бойкот Голден Фарм. Хозяин Сонни Ким обещал улучшения и честные переговоры в обмен за прекращение бойкота. Он нарушил обещания – в соответстивии с нарушениями, которые и спровоцировали бойкот. Ниже приведен списоктого, что вы можете сделать, чтобы помочь. Узнайте побольше об этой полемике на обратной стороне листа.

 

 

Чемвы можете помочь!

Г-н Ким пытается утверждать, что все пикетчики, и даже все покупатели, которые проявили озабоченность, являются платными агентами. Помогите довести до сведения всех, и особенно г-наКима, что значительная часть его клиентской базы считают его позицию неприемлимой.

• Бойкотируйте этот магазин! Не делайте покупки там, пока рабочие не получат контракт.

• Будьте в курсе дел. Подпишитесь на наш блог goldenfarmjustice.wordpress.com.
• Расскажите соседям о бойкоте. Держите их в курсе дела о том, что происходет.
• Устанавливайте в своих окнах или перед вашими домами плакаты, поддерживающие рабочих. Вы можете получить плакаты у нас или сделать их сами.
• Придсоединяйтесь к пикетам. Свяжитесь с Элеанор 347-403-3798 или по электронной почте occupykensington@yahoo.com. Если вы желаете говорить по-русски, звоните Софье 718-433-6682.

 

Почему мы начали бойкот?

В течение многих лет, в то время как работники поддвергались оскорблениям и даже насилиям, Голден Фарм платило им намного ниже официального минимума – за длинные смены без оплаты за переработки. Чтобы скрыть кражу зарплаты, Ким подавал

мошеннические отчёты штату. Работники также были лишены оплаченных нерабочих дней по причине болезни, отпуска, и смерти близких. (Это способствоволо смерти работника Феликса, у которого обнаружили рак, но слижком поздно чтобы спасти. Ким уволил брата Феликса когда он пропустил три дня чтобы помочь вдове и сиротам.) Группа работников наконец возбудила иск. В данный момент только маленькую часть украденной у них зарплаты им вернули, и Ким мстит им различными способами. Работники решили сформировать профсоюз. Ким стал мститьимеще больше и в конце концов выселил семьи, которые поддерживали профсоюз, из квартир, которые он им сдавал. Ким пополнил список работников фиктивными работниками, которые якобы проголосовали против профсоюза, и нарушил федеральные законы по труду. Национальный Совет Трудовых Отношений не поверил этому, и работники проголосовали за профсоюз RWDSULocal 338. Ким потом нанял дорогостоящих адвокатов, специализирующихся на борьбе с профсоюзами, и задерживал переговоры необоснованными аппеляциями. Когда это ему не помогло, он был вынужден сесть за стол переговоров. Но и там тоже, Ким задерживал прогресс переговоров месяцами. Работники обратились к нашей общине за поддержкой – с просьбой восстановить бойкот, чтобы оказать давление на Ким.

 

Почему именно Голден Фарм? Какое нам дело?

 

Яростное сопротивление Сонни Кима нельзя даже сравнить с тем, что произошло в других бруклинских магазинах, где работники организовали защиту своих прав. Поэтому и нужна поддержка работников Голден Фарм всей общиной (покупателей, соседей, и т.д.), больше, чем каких-то других магазинов. Многие из работников Голден Фарм – наши соседи или бывшие соседи.

В Голден Фарм работают около 30 работников. Зарплата и условия труда там хуже, чем даже в меньших по размеру местных магазинах. Когда работодатели покрупнее прибегают к таким крайним мерам, чтобы снизить цены, в результате маленькие магазины, соблюдающие законы, закрываются. Это именно и произошло с продуктовым магазином, который находился через улицу от Голден Фарм.

 

Почему бойкот был приостановлен?

 

В марте г-н Ким обещал конструктивные переговоры с профсоюзом, который представляет интересы рабочих, и пообещал осуществитьвозможные улучшения до окончания переговоров, если мы остановили бойкот. Мы отнеслись к этому скептически, но решили дать Киму возможность показать, что он может действовать добросовестно, и мы надеелись, что это продвинет ситуацию. Спустя пару месяцев профсоюз, который нас просил дать Киму ещё один шанс, доложил, что никакого прогресса практически нет из-за непримиримости и недобросовестности Кима. Представителям профсоюза Local 338 RWDSU/UFCW стало очевидно, что г-н Ким не считает, что его работники заслуживают элементарных пособий (из Local 338 Op–edonKensingtonPatch)

Если Ким сможет протянуть дело до 19-го сентября, пройдёт год с тех пор, как его заставили признать голосование за вступление в профсоюз, и закон позволит провести новое голосование. После этого, Ким скорее всего воспользуется этим и уволит работников, которые голосовали за профсоюз и запугает остальных. Аннулирование полномочий профсоюзаустранит главное препятствие к увольнению работников, которые перечили ему, борясь за свои права. Кто нам тогда раскроет нарушения, зарплату ниже официального минимума, неуплату за переработки, и так далее?

 

Что работники хотят? И в состоянии ли это Голден Фарм сделать?

 

Работники требуют увеличения зарплаты доуровня немного выше официального минимума, пару больничных и отпускных дней и защиту против увольнения без причины. Супермаркеты с профсоюзами, такие как Фудтаун, платят в два раза больше, чем Ким и предоставляют своим работникам медицинскую страховку и больничные и отпускные дни. В течение последнего года в Бруклине 8 магазинов премерно такого же размера как Голден Фарм подписали похожие контракты, от которого Ким отказывается. И ни один из нихне закрылся.

 

Какие организации вовлечены в эту борьбу?

 

RWDSU/UFCW Local 338: профсоюз который предстовляет работников-членов в переговорах с хозяином.

NYCC (NY Communities for Change): «Нью Йоркские Общины на перемены»: некоммерческая организация, которая проводит кампании с профсоюзом в супермаркетах.

Occupy Kensington: местные жители собравшиеся в прошлом году, главные организаторы возвращения бойкота.